รับเหมาแรงงานฝ่ายผลิต

( พื้นที่การให้บริการ เฉพาะลูกค้าในเขตจังหวัดระยอง ชลบุรี ฉะเชิงเทรา สมุทรปราการ ปราจีนบุรี )

รับเหมาแรงงานฝ่ายผลิต จัดหาแรงงานทั้งแรงงานไทยและแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ แบบถูกกฎหมาย ด้วยการจัดส่งแรงงานคุณภาพ ป้อนสู่ตลาดอุตสาหกรรม

 ณ วันนี้ ท่ามกลางกระแสความเจริญเติบโตของโลกอุตสาหกรรมในประเทศไทยอย่างรวดเร็วนั้น สิ่งหนึ่งที่เป็นปัจจัยหลักในการเจริญเติบโตของธุรกิจ คือ บุคลากรฝ่ายผลิต ซึ่งเราขอแสดงความพร้อมที่จะเป็นส่วนหนึ่งของการบริหาร และจัดการทรัพยากรบุคคล เราจะสร้างบุคลากรที่มีคุณภาพที่ผู้ว่าจ้างต้องการ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการเสริมสร้างมาตรฐาน และคุณภาพของอุตสาหกรรม

จากประสบการณ์การทำงาน การบริหารด้านแรงงาน การสรรหาและคัดสรรบุคลากร เรามีทีมงานที่มีทักษะและประสบการณ์ ตลอดในความพร้อมในทุก ๆด้านที่สามารถรองรับคุณภาพในการทำงาน ที่แสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำด้านการพัฒนาศักยภาพ ทรัพยากรบุคคล และการบริหารด้านแรงงานของภาคอุตสาหกรรม

     สนใจใช้บริการ หรือขอใบเสนอราคา โทร.063-268-6719 , 02-915-8587 ต่อ 602
LINE ID : hrsc99  

ขั้นตอนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานแรงงาน

ทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไป
หลักเกณฑ์การประเมินคุณสมบัติพนักงาน จะทดสอบความสามารถทางด้านสติปัญญาทางสังคม และเศรษฐกิจ หรือทางด้านที่เหมาะสมแก่การทดสอบความสามารถดังกล่าว

การทดสอบบุคลิกภาพ
เป็นการทดสอบเพื่อหาบุคคล ที่มีคุณลักษณะเหมาะสมในงานที่มีการปฏิบัติการพิเศษ ที่ได้รับการรับรองจากสถานประกอบการทางการแพทย์ หรือผู้ที่ไม่ผ่าน การทดสอบบุคลิกภาพ ก็จะมีการปรับปรุงแก้ไขบุคลิกภาพของตนเองได้

การสอบสัมภาษณ์
เป็นการประเมินบุคลากรเพื่อพิจารณา ความเหมาะสมกับตำแหน่งที่จะไปปฏิบัติงาน เช่น ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา และประวัติการทำงาน พฤติกรรม ความรู้ ความสามารถ ซึ่งอาจเป็นประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่ ต้องมีความรู้ในเรื่องการอบรม ทัศนคติ จริยธรรม คุณธรรม และการปรับตัวเข้ากับเพื่อนร่วมงาน รวมทั้งสังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพที่ดี ว่ามีความพร้อมหรือเหมาะสมที่จะปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างดีเยี่ยมตามที่ทางผู้ว่าจ้างกำหนด

การปฐมนิเทศน์
พนักงานที่ผ่านการคัดเลือกคุณสมบัติ ก่อนที่จะส่งเข้าปฏิบัติงานต้องเข้ารับการอบรมเพื่อเสริมสร้างความพร้อมในการปฏิบัติงานดังนี้
1. ระเบียบข้อบังคับ

2. การปฏิบัติตัวก่อนเข้าทำงาน ขณะปฏิบัติงาน และหลังปฏิบัติงาน

3. อบรมความปลอดภัยเบื้องต้น (มาตรฐาน ISO)

4. อบรมความปลอดภัยในการทำงานของพนักงาน (หลัก 5 ส. )

5. แนะนำให้รู้จักกับผู้ว่าจ้าง และสินค้าที่ผู้ว่าจ้างผลิต

6. ฝึกอบรมในการใช้เครื่องมือเครื่องวัดต่างๆที่จำเป็นกับการปฏิบัติงาน

7. อบรมเรื่องกฎระเบียบ วินัย และระเบียบข้อบังคับของผู้ว่าจ้าง

8. อบรมให้รู้จักมีน้ำใจกับเพื่อนร่วมงาน

9. อบรมให้มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา ซื่อสัตย์ สุจริต

รายละเอียดการให้บริการ

เรามีความยินดีที่จะรับจ้างเหมาพนักงาน ทำการผลิตสินค้า และบริการให้กับบริษัทของผู้ว่าจ้างภายใต้เงื่อนไขต่าง ๆ ดั้งนี้

1. สัญญาการจ้างเหมาพนักงาน มีกำหนดระยะเวลาโดยทางบริษัทผู้ว่าจ้างเป็นผู้กำหนด

2. การจ้างงาน HRSC เป็นผู้รับสมัครและคัดเลือกพนักงานทุกระดับตามความต้องการของบริษัทผู้ว่าจ้าง

3. การอบรมปฐมนิเทศน์ ก่อนจะส่งพนักงานเข้าไปทำงานกับบริษัทของผู้ว่าจ้าง ทางเราจะเป็นผู้อบรมชี้แจงให้กับพนักงานทุกคนทราบถึงกฎระเบียบของผู้ว่าจ้าง

4. การส่งตัวพนักงานงานให้กับบริษัทผู้ว่าจ้าง

- จำนวนพนักงาน 1-10 คน ใช้เวลาไม่เกิน 3 วัน

- จำนวนพนักงาน 11-20 คน ใช้เวลาไม่เกิน 5 วัน

- จำนวนพนักงาน 21-30 คน ใช้เวลาไม่เกิน 7 วัน

- จำนวนพนักงาน 31-40 คน ใช้เวลาไม่เกิน 10 วัน

5.ความรับผิดชอบต่อพนักงาน

เราจะจัดส่งหรือมอบหมายให้เจ้าหน้าที่ประสานงานไปดูแลพนักงานให้ปฏิบัติงานอยู่ในกฎระเบียบวินัย และข้อบังคับต่าง ๆ ของบริษัทผู้ว่าจ้างอย่างเคร่งครัด   ระบบความปลอดภัยสำหรับพนักงาน พร้อมที่จะสนับสนุนการ Training บุคลากร และอุปกรณ์ด้านอัคคีภัย พร้อมมีการจัดเตรียมชุดอุปกรณ์ด้านความปลอดภัย ให้แก่พนักงานที่ปฏิบัติงาน และเข้าใจในมาตรฐาน ISO-9000 ISO-14001